Make your own free website on Tripod.com

ปัจจุบันการใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศได้ขยายตัวไปยังส่วนต่าง ๆ ขององค์การโดยบุคลากรในหน่วยงาน อื่นมีความเข้าใจ และสามารถใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศได้อย่างคล่องแคล่วและลึกซึ้ง ขึ้น ดังนั้นบุคลากรในหน่วยงาน สารสนเทศ อาจไม่ต้องปฏิบัติงานสนับสนุนผู้ใช้เช่นแต่ก่อน แต่บุคลากรของหน่วยงานสารสนเทศต้อง สามารถปฏิบัติงาน ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ และที่ปรึกษาในการ แก้ปัญหา หรือการจัดระบบสารสนเทศให้กับบุคลากรของหน่วยงานอื่น ซึ่งจะ ช่วยให้ทุกฝ่ายสามารถใช้งานสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพจากที่กล่าวมา จะเห็นได้ว่าเทคโนโลยีสารสนเทศ ไม่เพียง แต่มีผลต่อการประมวลผลข้อมูลเท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบต่อการทำงานของพนักงานในองค์การ การสร้างธุรกิจใหม่ และการแข่งขัน ในธุรกิจ สารสนเทศกลายมาเป็นเครื่องมือในการวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ของผู้บริหาร มีองค์การ ธุรกิจจำนวนมากไม่สามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เนื่องจากขาดสารสนเทศหรือมีสารสนเทศ ไม่สมบูรณ์ ช้าไม่ทันเหตุการณ์ องค์การจึงต้องมีการปรับปรุงเพื่อให้การทำงานเร็วขึ้น มีความถูกต้อง และแม่นยำ โดยใช้เทคโนโลยีเข้าช่วย 
         MIS เป็นระบบที่จะช่วยให้ผู้บริหารสามารถจัดหาข้อมูลได้ทันเวลา เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงาน หรือ วิเคราะห์ วางแผน การจัดการระบบสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพในองค์การประกอบด้วย ระบบย่อย 4 ระบบ ได้แก่ ระบบ ประมวล ผลรายการ ระบบรายการการจัดการ ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ และระบบสารสนเทศสำนักงาน จากนั้นก็สร้างความ สัมพันธ์ของทั้ง 4 ระบบย่อยให้เข้ากับ ระบบสนับสนุนผู้บริหารเป้าหมายของ สารสนเทศในองค์การมักจะคำนึงถึง การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การเพิ่มผลผลิต การเพิ่มคุณภาพในการบริการลูกค้า ผลิตสินค้าใหม่และขยาย ผลิตภัณฑ์ สร้างทาง เลือกในการแข่งขัน และสร้างโอกาสทางธุรกิจโครงสร้างของหน่วยงานสารสนเทศ ประกอบด้วย หน่วยวิเคราะห์และออกแบบระบบ หน่วยเขียนชุดคำสั่ง และหน่วยปฏิบัติการและบริการสำหรับบุคลากร ในหน่วย งานสารสนเทศ ประกอบด้วย หัวหน้าพนักงานสารสนเทศ นักวิเคราะห์และออกแบบระบบ ผู้เขียนชุดคำสั่ง ผู้ควบคุม เครื่องคอมพิวเตอร์ ผู้จัดตารางเวลา พนักงานจัดเก็บและรักษา และพนักงานจัดเตรียม ข้อมูล